Organisationspsykologi, psykisk arbejdsmiljø og teamudvikling i Viborg

Aut. organisationspsykologer i Viborg ved OK‑Leadership tilbyder ledelsesudvikling, udvikling af samarbejdet i teams med engagementet og arbejdsglæde, godt psykisk arbejdsmiljø i en bæredygtig arbejdskultur.

Indehaver:
Ole Kjærgaard
Aut. Erhvervspsykolog

Viden “læger” bedst og et velfungerende team bidrager til trivsel og sund organisation

 

I fællesskab laver vi en kortlægning af jeres teams dynamikker. Via etableret teori og metode, interviews og observationer afdækker vi jeres teams styrker og udviklingsområder. Vi anvender målrettet intervention. Via psykologisk tryghed fremmer vi en åben kommunikation, så medarbejdere og ledere med tryghed kan bidrage med faglig refleksion og tage ansvar for egne opgaver og jeres fælles mål i de enkelte afdelinger.

  • Kortlægning af teamets dynamikker
    Vi anvender interviews og observationer for at identificere dels jeres teams styrker og udviklingsområder. På baggrund heraf designer vi skræddersyede workshops og interventioner, der fremmer åben kommunikation, psykologisk tryghed og fælles ansvar, så alle tør byde ind med idéer og bidrage aktivt til teamets mål.

  • Konfliktforebyggelse og opretholde tillid
    Når uenigheder opstår tilbyder vi jer konkrete kommunikations – redskaber til at løse misforståelser, opretholde tilliden og styrke samarbejdet. Gennem praktiske øvelser lærer I at håndtere konflikter tidligt og konstruktivt, så teamet kan bevare fokus på kerneydelsen, deres trivsel og arbejdsglæden.

  • Udvikling af bæredygtig teamkultur
    Vi skaber klare rammer for samarbejdet og styrker motivationen både individuelt og i gruppen via målrettede øvelser. Vores metode anvender veldokumenterede organisationspsykologisk teori og vores erfaring med komplekse forandringsprocesser, hvilket sikrer kvalitetsforbedringer og arbejdsrutiner i jeres organisation.

  • Kontakt os uforpligtigende for dialog og tilbud 
    Ønsker I fremdrift og trivsel i jeres team, så kontakt OK‑Leadership i Viborg. I fælleskab drøfter vi jeres behov og planlægger en handlingsplan, der kan styrke samarbejdet og engagementet i hverdagen.

 

ORGANISATION OG LEDELSE

Vi blev anbefalet OK-Leadership qua et arbejdsrelateret stress-og udviklingsforløb. Samarbejdet med OK-Leadership har været meget konstruktivt omkring udvikling af vores organisation og ledelse! Ole Kjærgaard har tydeligvis god erfaring med de udfordringer, der kan være i en mindre virksomhed i vækst! Ole Kjærgaard tilbyder faglig indsigt i ledelsesforhold i mindre virksomheder. I forløbet er Ole meget kompetent i sin faglige rådgivning, målrettet og resultatorienteret i vores tempo.

I forløbet giver Ole Kjærgaard med sit overblik og professionelle rådgivning “redskaber” til afklaringer, ledelsesudvikling, øget energi og strategi til udvikling af medarbejdere, ledere og virksomheden! Som resultat af samarbejdet med OK-Leadership har vi nu foretaget konstruktiv udvikling i virksomheden: “Øget salgstal, bedre ledelse, bedre trivsel og arbejdsglæde i vores virksomhed”!

Vi anbefaler OK-Leadership!

Kenneth Poulsen
Indehaver & Salgschef, Fugekemi ApS

26 20 90 56

mail@ok-leadership.dk

Kontakt os uforpligtigende hvis du har brug for rådgivning, eller hvis du bare er nysgerrig på, hvordan vi kan hjælpe dig. I fællesskab undersøger vi dine/jeres faglige behov og spørgsmål. Vi matcher rådgivning og løsninger til dig og din organisations unikke situation.

Kontakt os uforpligtigende hvis du har brug for rådgivning, eller hvis du bare er nysgerrig på, hvordan vi kan hjælpe dig og dine organisation.

Hvorfor vælge OK-Leadership?

N

Erfaring og ekspertise – Vi har over 20 års international erfaring med erhvervspsykologisk rådgivning og organisationsudvikling. Viden “læger” bedst” og vi er resultatorienteret.

N

Individuelle løsninger – Vi tilpasser vores ydelser til den specifikke organisation, ledere eller medarbejder. I dialog tilpasser vi opgaven og løser den i fællesskab.

N

Praksisnær tilgang – Vi anvender evidensbaseret teori og metoder, der virker i virkeligheden, ikke blot i teorien.

N

Troværdighed og fortrolighed – Vores kunder og klienter kan qua tavshedspligt stole på, at vi arbejder professionelt og fortroligt.

N

Bredt spektrum af ydelser – OK-Leadership dækker vi alle aspekter af erhvervspsykologi og organisationspsykologi fra stresshåndtering til organisation og ledelse, gruppeledelse, mellemledelse, topledelse og strategisk ledelse.

Venteværelse

Viden “læger” bedst

~Citat: Ole Kjærgaard
Autoriseret Erhvervspsykolog- og Organisationspsykolog

Vil du vide mere om Organisationspsykologi, psykisk arbejdsmiljø og teamudvikling i Viborg