Autoriserede klinisk- og erhvervspsykologer i København tilbyder supervision via etableret teori og metode, sikker faglig viden og 24 års international erfaring med supervision til professionelle i Danmark, Norge, og Sverige.
Supervision er et godt værktøj til, at styrke de enkelte medarbejdere, teams og ledere fagligt, individuelt, teams. Supervision i København styrker arbejdsmiljøet i offentlige og private organisationer.
- Supervision skaber refleksion og bevidsthed om kvalitet og udvikling. Vi tilbyder et professionelt, eksternt blik på komplekse opgaveløsninger.
- Vi tager udgangspunkt i det professionelle team, medarbejdernes relation til arbejdsopgaven, kollegaerne, ledelsen og organisationen med fokus på faglig udvikling, psykologisk tryghed og arbejdsglæde i en sund organisation.
- Vi tilbyder også supervision til læger, sygeplejersker og psykologer med henblik på autorisation.
I fællesskab undersøger vi dine faglige behov og spørgsmål, Vi matcher rådgivning og løsninger til dig og din organisations unikke situation.
Læs mere:
Hos OK-Leadership tilbyder vi individuel supervision, gruppesupervision og ledelsessupervision i København på alle niveauer:
Forskellige typer af supervision:
- Individuel supervision: Sparring til faglig udvikling for medarbejdere og ledere ved særlige belastninger, herunder akutte krisehændelser.
- Gruppesupervision: Et stærkt værktøj til at udvikle teamets faglige niveau og samtidig støtte den enkelte medarbejder både personligt og professionelt.
- Sagssupervision: Refleksion og feedback på konkrete sager – med fokus på kerneydelsen og helheden.
- Processupervision: Handler om relationer til klienter/kunder og samarbejdsdynamikker internt i teamet via psykologisk tryghed.
- Ledelsessupervision: Fokus på ledelsesudvikling, kerneopgaver, ledelsesroller, personlig ledelsesstil, målsætninger og organisationens retning og udvikling. Ledelsessupervision giver ledelsesteamet mulighed for refleksion over strategi til udvikling af metode, kerneydelser og ledelsesstil.
- Personalesupervision: En værdifuld investering i faglighed, trivsel og økonomi. God ledelse skaber resultater via medarbejderne – og det kræver støtte til kompetenceudvikling og social kapital. Erfaringer viser, at personalesupervision både skaber effekt på kort og lang sigt.
OK-Leadership tilbyder mange års erfaring med supervision til medarbejdere og ledere i offentlige sociale- og sundhedsorganisationer samt private virksomheder i Danmark, Norge, Sverige og Spanien (Danske virksomheder i Malaga)
Supervision en faglig lærings- og udviklingsmetode, der styrker arbejdet i konkrete opgaver, kerneydelsen, arbejdsmiljøet og den samlede arbejdssituation hos individuelle medarbejdere, teams og ledere i organisationen.
