Coaching der udvikler dig som leder

Individuel coaching er en af de mest effektive metoder til at skabe klarhed over dine mål, styrke din handlekraft og udvikle en autentisk ledelsesstil. Hos OK‑Leadership i København tilbyder vi erhvervspsykologisk coaching i trygge rammer, hvor du som leder får mulighed for at: Håndtere svære beslutninger og forandringer Styrke dit personlige lederskab og din integritet Skabe motivation og trivsel – både for dig selv og for dem, du leder Føre svære samtaler og løse konflikter med respekt og tydelighed Prioritere dine indsatser og finde balance i en travl hverdag Med OK‑Leadership som sparringspartner bliver coaching ikke blot en refleksionsøvelse, men en målrettet proces, der løfter din daglige ledelsespraksis til nye højder – for vi er resultatorienterede, og vi når målene i praksis.

Karriererådgivning – Karriereskifte og Outplacement i København

Autoriserede erhvervspsykologer i København tilbyder karriererådgivning gennem etableret teori og metode, sikker faglig viden og 24 års international erfaring med karriererådgivning, karriereskifte, og outplacementforløb f.eks: Vestas. B&O, Siemens, Lego, AC Group, APC-Malaga, Timengo A/S (Spanien)

KONTAKT OK-LEADERSHIP

Indehaver:
Ole Kjærgaard
Aut. Erhvervspsykolog

Psykologfirmaet OK-Leadership i København tilbyder:

Karriererådgivning og karriereudvikling med individuel sparring på alle niveauer.
Executive rådgivning og coaching for topledere med organisatorisk ansvar.
Coaching for teamledere og mellem ledere i organisationer.
Outplacementforløb for virksomheder, ledere og medarbejdere samt krisestyring.
Sparring til jobsøgning og CV-optimering.
Rekruttering og headhunting.
Kompetence afklaring: Faglige, personlige og sociale styrker og potentialer afhængig af fagområde.

Ved OK-Leadership bliver I rådgivet og coachet gennem hele processen for karriereudvikling. I får svar på jeres spørgsmål – lige fra afklaring til den konkrete jobsamtale!

Intern Karriererådgivning: Fokus på faglig sparring din rolle i nuværende organisation.

Ekstern Karriereskifte: Fokus på rådgivning og sparring til nye erhvervsmuligheder i nye organisationer.

Strategi: Vi optimerer dine muligheder for karrierer udvikling internt i organisationen eller eksternt for et jobskifte ved andre organisationer.

Viden “læger” bedst og vi er resultatorienterede

Via etableret teori og metode, dialog og test skræddersyr vi en strategi, der forhåbentlig matcher din målsætning. OK-Leadership arbejder ud fra din faglige og personlige målsætning, både aktuelt og på sigt.

OK-Leadership betragter de faglige, sociale og personlige kompetencer, som et potentiale for intern eller ekstern karriereudvikling.

Hos OK-Leadership er et typisk rådgivningsforløb efter aftale.

Outplacementforløb: Ved fyringer og afskedigelser af medarbejdere i mindre og store organisationer tilbyder OK-Leadership faglig indsigt og mange års erfaring i dels krisestyring og outplacementforløb i Skandinavien.

Kontakt os hvis du har brug for rådgivning, eller bare er nysgerrig på at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe jer.

I fællesskab undersøger vi dine/jeres faglige behov og spørgsmål, vi matcher som regel rådgivning og løsninger til dig og jeres organisations unikke situation.

Karriererådgivning – Karriereskifte i København

I OK-Leadership tilbyder vi også konceptet ”Akut Erhvervsafklaring – Nye veje”: I samarbejde med kommuner og jobcentre på landsplan siden 2009. Et effektivt koncept målrettet ledige og sygemeldte borgere.

Kombinationen af klinisk og erhvervspsykologisk viden er et stærkt redskab for både enkeltpersoner og grupper.

Vi samarbejder med kommunale sagsbehandlere og virksomheder: Ofte har borgere kun brug for 5–7 samtaler til at få udredt og anvist nye veje til beskæftigelse eller uddannelse.

Viden “læger” bedst og I OK-Leadership når vi resultaterne i praksis.

Efter anbefaling valgte jeg OK-Leadership v/ erhvervspsykolog Ole Kjærgaard til afklaring af mit næste karriereskridt. Ole vil jeg hermed anbefale som en yderst professionel person og coach der er stærk i teori og metode. Igennem nogle gode samtaler kom Ole med relevante forslag – og fik sat skub i en for mig rigtig god proces, der førte til en ny ønskestilling.

De bedste anbefalinger herfra

Sofie Ambeck
Cand.merc.



26 20 90 56



mail@ok-leadership.dk

Kontakt os uforpligtigende hvis du har brug for rådgivning, eller hvis du bare er nysgerrig på, hvordan vi kan hjælpe dig. I fællesskab undersøger vi dine/jeres faglige behov og spørgsmål. Vi matcher rådgivning og løsninger til dig og din organisations unikke situation.

Kontakt os uforpligtigende hvis du har brug for rådgivning, eller hvis du bare er nysgerrig på, hvordan vi kan hjælpe dig og dine organisation.

Hvorfor vælge OK-Leadership?

Erfaring og ekspertise – Vi har over 20 års international erfaring med erhvervspsykologisk rådgivning og organisationsudvikling. Viden “læger” bedst” og vi er resultatorienteret.

Individuelle løsninger – Vi tilpasser vores ydelser til den specifikke organisation, ledere eller medarbejder. I dialog tilpasser vi opgaven og løser den i fællesskab.

Praksisnær tilgang – Vi anvender evidensbaseret teori og metoder, der virker i virkeligheden, ikke blot i teorien.

Troværdighed og fortrolighed – Vores kunder og klienter kan qua tavshedspligt stole på, at vi arbejder professionelt og fortroligt.

Bredt spektrum af ydelser – OK-Leadership dækker vi alle aspekter af erhvervspsykologi og organisationspsykologi fra stresshåndtering til organisation og ledelse, gruppeledelse, mellemledelse, topledelse og strategisk ledelse.

KONTAKT OK-LEADERSHIP

Venteværelse

Viden “læger” bedst

~Citat: Ole Kjærgaard
Autoriseret Erhvervspsykolog- og Organisationspsykolog

Vil du vide mere om Karriererådgivning – Karriereskifte og Outplacement i København

Karriererådgivning og karriereudvikling med sparring på alle niveauer:
Individuelle personer, medarbejdere, gruppeledere og mellemledere.
Topledere og Executive coaching på et højt fagligt og organisatorisk niveau.
Outplacementforløb for virksomheder, medarbejdere og ledere.
Jobsøgning og CV.
Rekruttering.
Headhunting.
Kompetence afklaring: Faglige, personlige, sociale kompetencer og ressourcer.
Vi tilbyder konceptet “Akut Erhvervsafklaring – Nye Veje”

Intern karriererådgivning vs ekstern rådgivning

Intern karriererådgivning med fokus på faglig sparring i nuværende stilling. Ved ekstern rådgivning med fokus på et jobskifte.

Vi har fokus på dine kompetencer og ressourcer: Vi coacher dig igennem hele processen fra kompetence afklaring til jobsamtalen.

ET RÅDGIVNINGSFORLØB HOS OS ER TYPISK OVER 5 MØDER á CA 1½ TIME:

OK Leadership har fokus på din faglige og personlige målsætning. Vi tilbyder en personlig og faglig afklaring for din karriere aktuelt og på sigt.

Teori og metode

Via etableret teori og metode, dialog, test og erfaring fremlægger vi en strategi for din målsætning. OK-Leadership tilbyder aut. Erhvervspsykologer med speciale i karriererådgivning, outplacement og karriereskifte

OK-Leadership anser de personlige, sociale og faglige kompetencer som kilde til udvikling i erhvervsregi. I et samarbejde skaber vi din succes via dine personlige, sociale og faglige kompetence.

Vi tilbyder ”Akut Erhvervsafklaring – Nye veje” i samarbejde med kommuner og Jobcentre siden år 2009: Et effektivt koncept til ledige- og ledige på sygedagpenge. Erfaringer viser, at kombineret klinisk- og erhvervspsykologi er et stærkt “værktøj” til enkelte og grupper i samarbejde med sagsbehandlere og virksomheder! OK-Leadership kan som regel via rådgivning udrede og anvise de fleste til beskæftigelse/uddannelse inden for 5-7 konsultationer! Ring og nærmere v/ Aut. klinisk– og Erhvervspsykolog Ole Kjærgaard. Tlf.: 2620 9056. mail@ok-leadership.dk.

Psykologisk karriererådgivning, karriereskifte og outplacement.

Psykologfirmaet OK-Leadership er resultatorienteret og vi når resultaterne i praksis”!