Erhvervsrådgivning og organisationsudvikling i København
En velfungerende organisation afhænger af sunde relationer, klare strategier og effektive strukturer. Vi tilbyder erhvervspsykologisk rådgivning, der styrker organisationens fundament og sikrer, at både medarbejdere og ledere trives. Gennem skræddersyede udviklingsforløb hjælper vi b.la virksomheder med:
Forandringsledelse og organisationsudvikling
Styrkelse af samarbejde og kommunikation
- Psykologisk Tryghed
Konflikthåndtering og problemløsning
Stressforebyggelse og trivsel i arbejdslivet
Vores tilgang bygger på anerkendt forskning og afprøvede metoder, der sikrer, at forandringerne ikke blot bliver midlertidige lappeløsninger, men kvalitative forbedringer.
26 20 90 56
Indtal besked og vi kontakter dig/jer samme dag.
Erhvervsrådgivning og organisationsudvikling i København
I en tid med forandringer, stigende kompleksitet og krav om agil tilpasning ses der behov for kvalificeret erhvervsrådgivning og målrettet organisationsudvikling. Hos OK-Leadership i København tilbyder vi et professionelt forløb, der styrker organisationens struktur og fundamentet i forhold til medarbejderne.
Vi arbejder tæt sammen med private virksomheder og offentlige organisationer, der ønsker udvikling både strategisk og et sundt arbejdsmiljø hvor medarbejderne trives.
- I OK-Leadership er vi resultatorienteret og Viden “læger” bedst”.. 🙂
Udgangspunkt i jeres virkelighed
Hver organisation er unik. Derfor starter vores arbejde altid med en grundig forståelse af jeres kultur, udfordringer og målsætning. Vi tror ikke på standardløsninger – vi tror på skræddersyede processer, der tager afsæt i jeres virkelighed og forankres i praksis.
Vores rådgivning og udviklingsforløb dækker blandt andet:
Strategisk sparring til ledelsen
Organisationsanalyser og forandringsprocesser
Facilitering af teams og ledergrupper
Arbejde med trivsel, arbejdsmiljø og samarbejdskultur
Psykologisk Tryghed
Udvikling af værdier, retning og fælles fodslag
Organisationsudvikling med effekt
Organisationsudvikling handler ikke kun om struktur og processer – det handler også om mennesker – skabe resultater via medarbejderne.. Vi hjælper med at bygge bro mellem strategi og daglig praksis, så jeres ambitioner bliver til konkret handling og bedre resultater i organisationens hverdag.
Det kan handle om at styrke den interne kommunikation, skabe tydelige rollefordelinger, udvikle ledelseskompetencer og eller understøtte samarbejdet på tværs af organisationen. Vi har god erfaring med udvikling af både mindre enheder og større organisationer herunder komplekse systemer.
Erhvervsrådgivning med erhvervspsykologisk indsigt
OK-Leaderships erhvervsrådgivning bygger på erhvervspsykologisk ekspertise kombineret med mange års erfaring i organisationer i Danmark, Norge og Sverige. Vi forstår de menneskelige mekanismer, der kan ligge bag forandring, modstand, motivation og udvikling. Derfor hjælper vi jer med at navigere i det, der ofte kan være ikke synlige, men relevante: Relationer, dynamikker, kultur og kommunikation i organisationen.
Vores tilgang er dels analytisk og handlingsorienteret – vi sætter ord på det, der måske ikke bliver sagt højt, og hjælper jer med at skabe retning, ejerskab og fremdrift.
Når organisationen skal løfte sig i forhold til udvikling
Organisationer, der lykkes med at udvikle sig internt, skaber ikke bare bedre resultater – de bliver også mere attraktive, at være en del af for medarbejderne. Hos OK-Leadership understøtter vi udvikling: Hvor struktur og kultur arbejder sammen, og hvor ledelse og medarbejdere trives i en meningsfuld hverdag.
Er I klar til næste step udvikling af jeres organisation? Så kontakt OK-Leadership for en uforpligtende samtale om, hvordan vi efter aftale kan støtte jeres udvikling bedst muligt via professionel indsigt, nærvær og høj faglighed.
Hvorfor vælge OK-Leadership?
Erfaring og ekspertise – Vi har over 20 års erfaring med erhvervspsykologisk rådgivning og organisationsudvikling.
Individuelle løsninger – Vi tilpasser vores rådgivning til den specifikke organisation, medarbejdere og ledere på alle niveauer.
Praksisnær tilgang – Vi anvender metoder, der virker i virkeligheden, ikke blot i teorien.
Troværdighed og fortrolighed – Vores kunder kan stole på, at vi arbejder professionelt og fortroligt.
Bredt spektrum af ydelser – Vi dækker alle aspekter af erhvervspsykologi, fra stresshåndtering til strategisk ledelse.
26 20 90 56
Indtal besked og vi kontakter dig/jer samme dag.
