Supervision i Aarhus
Hos OK-Leadership tilbyder vi solid faglig viden og over 23 års erfaring med supervision til professionelle i Danmark, Norge og Sverige. Supervision er et vigtigt redskab til at styrke og vedligeholde organisationens fundament – både individuelt, i teams og i arbejdsmiljøet generelt. Indehaver Ole Kjærgaard er autoriseret cand.psych., supervisor og autoriseret organisationspsykolog. Vi tager udgangspunkt i det konkrete, professionelle team og i medarbejdernes relationer til opgaver, kolleger, organisationen og ledelsen. * Viden “læger” bedst – og hos OK-Leadership er vi resultatorienterede 🙂26 20 90 56
Indtal besked og vi kontakter dig/jer samme dag.
Akkrediteret aut. klinisk- og erhvervspsykolog
Hos OK-Leadership tilbyder vi supervision – både individuelt og i grupper – til fagfolk på alle niveauer:- Individuel supervision: Faglig sparring eller støtte ved særlige belastninger, herunder akutte hændelser.
- Gruppesupervision: Et stærkt værktøj til at udvikle teamets faglige niveau og samtidig støtte den enkelte medarbejder personligt og professionelt.
- Ledelsessupervision: Giver ledelsesteamet mulighed for refleksion over strategi, metode, kerneydelser og ledelsesstil.
- Sagssupervision: Refleksion og feedback på konkrete sager – med fokus på helheden.
- Processupervision: Handler om relationer til klienter/kunder og samarbejdsdynamikker internt i teamet.
- Ledelsessupervision: Fokus på kerneopgaver, ledelsesroller, målsætninger og organisationens retning.
- Personalesupervision: En værdifuld investering i både faglighed, trivsel og økonomi. God ledelse handler om at skabe resultater gennem medarbejderne – og det kræver støtte til både kompetenceudvikling og social kapital. Erfaring viser, at løbende personalesupervision skaber effekt på både kort og lang sigt.
- OK-Leadership har mange års erfaring med supervision af personale og ledere i både offentlige social- og sundhedsorganisationer samt private virksomheder i hele Skandinavien.
Supervision er en faglig lærings- og udviklingsmetode, der styrker arbejdet med konkrete opgaver og den samlede arbejdssituation – individuelt, i teams eller på organisatorisk niveau. Supervision skaber refleksion, kvalitet og udvikling – og tilbyder et professionelt, eksternt blik på opgaveløsning i komplekse sammenhænge.
Hvad er supervision?
Supervision er en struktureret og fagligt funderet proces, hvor du som professionel får mulighed for at reflektere over din praksis, modtage kvalificeret sparring og udvikle nye perspektiver. Det foregår i en fortrolig ramme og giver plads til at drøfte konkrete udfordringer, etiske dilemmaer og komplekse arbejdssituationer med en erfaren, ekstern supervisor.
Vores tilgang til supervision
Hos OK-Leadership tilpasser vi altid supervisionen til jeres konkrete behov, faglige kontekst og organisatoriske rammer. Vi tilbyder følgende former for supervision:
- Individuel supervision: En-til-en-sessioner med fokus på dine specifikke udfordringer og udviklingsmål. Formatet egner sig særligt godt til refleksion, faglig fordybelse og personlig vækst.
- Gruppesupervision: Et fælles refleksionsrum for teams eller fagfællesskaber, hvor man deler erfaringer, styrker samarbejdet og lærer af hinanden. Fremmer en kultur præget af åbenhed og faglig nysgerrighed.
- Supervision for ledere: Målrettet sparring for ledere, der ønsker at styrke deres ledelsesstil, håndtere organisatoriske dilemmaer og fremme trivsel og retning i deres enhed eller team.
Fordele ved supervision
Deltagelse i et supervisionsforløb hos OK-Leadership kan styrke både den enkeltes og organisationens udvikling. Supervision bidrager bl.a. til:
- Øget selvindsigt: Bedre forståelse af egne reaktioner, mønstre og udviklingspunkter i professionelle sammenhænge.
- Forbedret faglighed: Udvikling af metoder og kompetencer til at håndtere komplekse opgaver og faglige dilemmaer.
- Forebyggelse af stress: Identifikation af belastningsfaktorer og udvikling af strategier til at bevare trivsel og arbejdsglæde.
- Styrket samarbejde: Bedre kommunikation og samspil i teams og på tværs af faggrupper og organisatoriske niveauer.
Hvorfor vælge OK-Leadership?
- Erfaring og ekspertise: Med mere end 20 års erfaring inden for erhvervspsykologisk rådgivning og organisationsudvikling tilbyder vi dyb faglighed og dokumenterede resultater.
- Skræddersyede løsninger: Vi tilpasser altid vores ydelser til jeres unikke behov – uanset om det gælder ledere, medarbejdere eller hele organisationen.
- Praksisnær tilgang: Vi arbejder med metoder, der virker i virkeligheden – ikke kun i teorien. Resultaterne skal kunne mærkes i hverdagen.
- Troværdighed og fortrolighed: Hos os kan I forvente professionel sparring i et trygt, tillidsfuldt og fortroligt samarbejde.
- Bredt kompetencefelt: Vi dækker hele spektret af erhvervspsykologiske ydelser – fra stressforebyggelse og trivsel til teamudvikling og strategisk ledelse.
26 20 90 56
Indtal besked og vi kontakter dig/jer samme dag.
